ថ្ងៃ | ការិ.ពាណិជ្ជកម្ម : 097 780 51 35 / 069 351 368 ការិ.និពន្ធ : 012 304 401 E-mail: areyathor@yahoo.com
Breaking News :
 ដីព្រៃលិចទឹក រាប់រយហិកតា កំពុងទទួលរងនូវការបាត់បង់អស់ទាំងស្រុង ពីសំណាក់អ្នកមានលុយ មានអំណាចឃុបឃិតគ្នា​  ||     ព្រះរាជអាជ្ញារងចេញដីកាបង្គាប់ឲ្យ​កម្លាំង​សមត្ថកិច្ចឃាត់ខ្លួនឧកញ៉ាក្លែងក្លាយ រឿងលុយ៣០ម៉ឺនដុល្លារ ហើយមានអ្នក​ប្រុងរត់ការដោះលែង នៅកំពង់ស្ពឺ​  ||     បទល្មើស​នេសាទ​ជា​ប្រភព​ចំណូល ​របស់​ប្រធាន​មន្ទីរ​កសិកម្ម​និង​មេ​រដ្ឋបាល​ជលផល​ខេត្តកំពង់ឆ្នាំង ​​  ||     មេ​ឈ្មួញ ស៊ា​ម គឹម​ទឹម បន្តសកម្មភាព​ដឹកជញ្ជូន​ឈើ​ចេញពី​ឃុំ​ក្បាលដំរី ស្រុក​សំបូរ យ៉ាង​គឃ្លើន?​  ||     ប្រធានមន្ទីរកសិកម្មខេត្តកោះកុងលក់ដីរដ្ឋជាង១០ហិកតា?​  ||   

» សេដ្ឋកិច្ច » ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ប្រមាន​វិធានការ​ច្បាប់ អ្នក​បង្ខំ​កម្មករ​ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង លើសពីរ​ម៉ោង​

ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ប្រមាន​វិធានការ​ច្បាប់ អ្នក​បង្ខំ​កម្មករ​ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង លើសពីរ​ម៉ោង​

​ភ្នំពេញ​: នាពេល​កន្លងមក ម្ចាស់​និង​នាយក​សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន មួយចំនួន​បានដាក់​ឲ្យ​កម្មករនិយោជិត ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង​ច្រើនពេក បណ្តាល​ឲ្យ​សុខភាព​កម្មករនិយោជិត​ចុះខ្សោយ ហើយ​បង្ក​ឲ្យ​មាន​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​កើត​ឡើងជា​ញឹកញាប់​។ ក្នុងករណី​មាន​ការងារ​ច្រើន​ខុសពី​ធម្មតា ក្រសួង​ការងារ​បានអនុញ្ញាត​ឲ្យ​មានការ​បន្ថែម​ម៉ោង​តែ ២ ម៉ោង​ទេ​ក្នុង​មួយថ្ងៃ ប៉ុន្តែ​ម្ចាស់​និង​នាយក​សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន នៅតែ​បំពាន​ក្រសួង​នឹង​ចាត់វិធានការ​តឹងរឹង​បំផុត ទៅតាម​ច្បាប់​ស្តីពី ការងារ​។​

​យោងតាម​សេចក្តីជូនដំណឹង​កាលពី​ថ្ងៃទី​២៧​ខែកុម្ភៈ​ឆ្នាំ ២០១៥ របស់​ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​លើកឡើងថា ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​ជម្រាប​ដល់​ម្ចាស់ និង​នាយក​សហគ្រាស​គ្រឹះស្ថាន​ដូចជា​មានចែង​ក្នុង​មាត្រា​១​នៃ​ច្បា​ច់ ស្តីពី​ការងារ​បាន​ជ្រាបថា កន្លងមក​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​សង្កេតឃើញថា នៅមាន​ម្ចាស់​និង​នាយក​សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន​មួយចំនួន​បានដាក់​ឲ្យ​កម្មករនិយោជិត​ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង ច្រើនពេក​បណ្តាល​ឲ្យ​សុខភាព​កម្មករនិយោជិត​ចុះខ្សោយ ហើយ​បង្ក​ឲ្យ​មាន​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​កើត​ឡើងជា​ញឹកញាប់​។ ដើម្បី​ថែរក្សា​និរន្តរភាព នៃ​កម្លាំង​ពលកម្ម បង្ការ​អំពី​គ្រោះថ្នាក់​ការងារ​ដល់​បងប្អូន​ក​ម្មករ​និយោជិត ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​សូម​ក្រើនរំលឹក​ដល់​ម្ចាស់​និង នាយក​សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន​ទាំងអស់​ត្រូវអនុវត្ត​ដូចតទៅ​៖
១)​ក្នុងករណី ដែល​ម្ចាស់​និង​នាយក​សហគ្រាស​គ្រឹះស្ថាន​មានការ​ងារ​ច្រើន​ខុសពី​ធម្មតា ដែល​តម្រូវ​ឲ្យ​មានការ​ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង​ក្រៅពី​ថិរវេលា​ធ្វើការ​ធម្មតា ម្ចាស់​ឬ​នាយក​រោងចក្រ សហគ្រាស​ត្រូវ​ស្នើសុំ​ការអនុញ្ញាត​ពី​ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ​ជាមុនសិន​។ នៅពេល​ទទួល​បានការ​អនុញ្ញាត​ទើប ម្ចាស់​និង​នាយក​សហគ្រាស​គ្រឹះស្ថាន អាច​រៀបចំ​ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង​នេះ​បាន​។ ការធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង​នេះ​គឺ​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​តែ​២​ម៉ោង​ទេ​ក្នុង​មួយថ្ងៃ ហើយ​ថិរវេលា​ធ្វើការ មិនត្រូវ​ឲ្យ​លើសពី​ដប់​ម៉ោង​ទេ​ក្នុង​មួយថ្ងៃ​។​
២)​ការរៀបចំ​ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង​ត្រូវ​ផ្អែកលើ​គោលការណ៍​ស្ម័គ្រចិត្ត​។​
៣) ម្ចាស់​ឬ​នាយក​សហគ្រាស​គ្រឹះស្ថាន​មិនត្រូវ​ឲ្យ​កម្មករនិយោជិត​ធ្វើការ បន្ថែម​ម៉ោង​លើសពី​ការអនុញ្ញាត​របស់​ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ​ឡើយ​។ ទោះបី​មានការ​ស្ម័គ្រចិត្ត​ពី​បងប្អូន​កម្មករនិយោជិត​ក៏ដោយ​។​

ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ នឹង​ចាត់វិធានការ​តឹងរឹង​បំផុត​ទៅតាម​ច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ​និង លិខិតបទដ្ឋាន​នានា​ដែលមាន​ជា​ធរមាន ចំពោះ​ម្ចាស់​និង​នាយក​សហគ្រាស​គ្រឹះស្ថាន​ដែល​ប្រព្រឹត្តល្មើស​លើ​ចំណុច ដែល​បាន​រៀបរាប់​ខាងលើ​នៃ​សេចក្តីជូនដំណឹង​នេះ​។ ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ មាន​ក្តីសង្ឃឹម​យ៉ាង​មុតមាំ​ថា ម្ចាស់​និង​នាយក​សហគ្រាស​គ្រឹះស្ថាន​ទាំងអស់ នឹង​អនុវត្តតាម​សេចក្តីជូនដំណឹង​នេះ​បានល្អ​ប្រសើរ​និង​ត្រឹមត្រូវ​ជាពុំខាន ៕

images petitentreprise_432

Copyright © 2010-2019 · អរិយធម៌ · All Rights Reserved.
Develop by Sek Sathya