ថ្ងៃ | ការិ.ពាណិជ្ជកម្ម : 097 780 51 35 / 069 351 368 ការិ.និពន្ធ : 012 304 401 E-mail: areyathor@yahoo.com
Breaking News :
 អ្នកសារព័ត៌មាន​ក្នុងស្រុក​ជាច្រើន​បានចេញ​ផ្សាយ​ពី​លោក អ៊ុក អៀង លោក កឹ​ក​ហៃ លោក ឡុង គឹមហុង អាង​ខ្លួន​មាន​លុយ​មានអំណាច​ឈូសឆាយ ទន្ទ្រាន​យក​ដី​រដ្ឋ​ចែកគ្នា​ធ្វើជា​ដី​កម្មសិទ្ធិ​សមត្ថកិច្ច​ជំនាញ​ក្នុង​ខេត្តកំពង់ឆ្នាំង​ពុំទាន់​មាន​ចំណាត់ការ​ណាមួយ​ទៅលើ​ក្រុម​ជនល្មើស​នៅឡើយ​ទេ​  ||     ធ្លាយ​កាន់តែ​ធំឡើង! បន្ទាប់ពី​រដ្ឋបាល​ស្រុក​កំពង់លែង​បានចេញ​សេចក្តីបញ្ជាក់​ព័ត៌មាន​នេះ​ថា មាន​គណៈនី​យ​ហ្វេ​ស​ប៊ុ​កតា​មដង​ទន្លេសាប​និង​សារព័ត៌មាន​អរិយធម៌​ថា ចុះផ្សាយ​ព័ត៌មាន​មិន​ពិត​ក្នុងការ​ឈូសឆាយ​ទន្ទ្រាន​យក​ដីព្រៃ​លិច​ទឹក​  ||     ដីព្រៃ​លិច​ទឹក​ដែលជា​ជំ​រកត្រី​ពង​កូន​កំពង់​ទទួលរង​នូវ​ការបាត់បង់​យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ​ពី​សំណាក់​មន្ត្រី​ខិលខូច​មួយចំនួន​ឆ្លៀតឱកាស​ទន្ទ្រាន​យក​មុនពេល​បោះឆ្នោត​  ||     ស្លាប់​ម្នាក់​នៅនឹងកន្លែង​កើតហេតុ​ចំណែក​ម្នាក់ទៀត​រងរបួស​ធ្ងន់ ករណី​គ្រោះថ្នាក់​ចរាចរណ៍​នៅ​ប៉ោយប៉ែត​  ||     មេ​ឈ្មួញ​ឈើធំៗ ជា​ឧកញ៉ា ៣នាក់ គឺ​ឧកញ៉ា សឹង សំអុល ឧកញ៉ា ប៉ោ សំអឿន និង ឧកញ៉ា តុ​ប វី​ដា នៅតែ​បន្តសកម្មភាព​កាប់បំផ្លាញ​ឈើ​ដឹកជញ្ជូន​ចេញពី​តំបន់​ដែនជម្រកសត្វព្រៃ​ភ្នំ​ព្រេច​  ||   

» Breaking News, ព័ត៌មានជាតិ, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ » បែកធ្លាយ ថៅកែ​ចិន រោងចក្រ “សេង​យ៉ាវ” កាត់​ប្រាក់ខែ​កម្មករ ក្នុង​ថ្ងៃ​បោះឆ្នោត២ថ្ងៃ នៅ​ស្វាយរៀង

បែកធ្លាយ ថៅកែ​ចិន រោងចក្រ “សេង​យ៉ាវ” កាត់​ប្រាក់ខែ​កម្មករ ក្នុង​ថ្ងៃ​បោះឆ្នោត២ថ្ងៃ នៅ​ស្វាយរៀង

ស្វាយរៀង៖ ចាប់ពី​ថ្ងៃទី៧ ដល់​ថ្ងៃទី៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០១៨ នេះ​ដែល​ក្រុមកម្មករ​កម្មការិនី​ធ្វើការ​ក្នុង​រោងចក្រ​ផលិត​អំពូល​ភ្លើង “សេង យ៉ាវ” ស្ថិតក្នុង​ឃុំ​កណ្តៀង​រាយ ស្រុក​ស្វាយទាប ខេត្តស្វាយរៀង មិន​ព្រម​ចូលធ្វើការ។ យោងតាម​កម្មករ បាន​ឲ្យ​ដឹងថា ការធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ គឺ​ទាមទារ​ឲ្យ​ខាង​ថៅកែ​រោងចក្រ​ខាងលើ នូវ​លក្ខខណ្ឌ ១៣ចំណុច តែ​ករណី​សំខាន់​មានតែ៤ចំណុច​ទេ ដែល​ក្រុមកម្មករ​ចង់បាន ៖ ទី១.សុំ​ឲ្យ​ជ្រើសរើស​សហជីព​ដោយ​ខ្លួនឯង​ក្នុង​រោងចក្រ ទី២. សុំ​ដោះស្រាយ​រឿង​កាត់លុយ​រយៈពេល២ថ្ងៃ គឺ​ថ្ងៃ​បោះឆ្នោត ទី៣. សូមកុំ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ធ្វើ​ខុស​នឹង​គោលការណ៍​ច្បាប់​កំណត់ ដូចជា​ថ្ងៃ​ចូល​ពិធី​សំណេះសំណាល​ជាមួយ​លោកជំទាវ មែន សំអន ក្រុមហ៊ុន​ឲ្យ​តែ​កម្មករ​ពេញសិទ្ធិ​ទៅ​ចូលរួម ចំណែក​កម្មករ​មិន​ពេញសិទ្ធិ​មិន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​ទៅ​ចូលរួម ហើយ​កាត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​ថែមទៀត។

ដោយឡែក​លក្ខខណ្ឌ​ចំនួន១០ទៀត​រួមមាន ៖

១ កុំ​កៀបសង្កត់​កម្មករ​ពេល​ថែ​ម៉ោង

២ សូមកុំ​បញ្ឈប់​កម្មករ​ដោយ​គ្មាន​មូលហេតុ

៣ សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ដូចជា បញ្ហា​សុខភាព ថ្នាំពេទ្យ បន្ទប់ទឹក បង្គន់​មិន​ស្អាត

៤ សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ប​ន្ថា​យ​ចំនួន​សម្ភារ​ផលិត

៥ សូម​លុយ​ជំនាញ​បន្ថែម

៦ សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ផ្ដល់​លុយ​សុខភាព

៧ ស្នើសុំ​កម្មករ​ជំនាញ​ធ្វើការ​បាន២ខែ សុំចូល​ជា​កម្មករ​ពេញសិទ្ធិ

៨ សូម​ក្រុមហ៊ុន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​កម្មករ​ប្រើប្រាស់​ការឈប់​សម្រាក​ប្រចាំឆ្នាំ​នៅមាន​ធុរៈផ្សេងៗ

៩ សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​អនុញ្ញាត​ច្បាប់​កម្មការិនី​មាន​ផ្ទៃពោះ​ទៅពិនិត្យ​សុខភាព១ម្ដង ដោយ​រក្សា​ប្រាក់​ឈ្នួល និង​អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗនៅ​ដដែល

១០ ពេល​បញ្ឈប់​កម្មករ​ចេ​ញ​ពី​ការងារ សូម​ឲ្យ​បើកប្រាក់​ឈ្នួល មិន​ឲ្យ​លើសពី៤៨ម៉ោង និង​ក្រុមហ៊ុន​ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង​នៅ​ថ្ងៃ​សៅរ៍ និង​ថ្ងៃ​ចុងខែ៕

 

Copyright © 2010-2018 · អរិយធម៌ · All Rights Reserved.
Develop by Sek Sathya