ថ្ងៃ | ការិ.ពាណិជ្ជកម្ម : 097 780 51 35 / 069 351 368 ការិ.និពន្ធ : 012 304 401 E-mail: areyathor@yahoo.com
Breaking News :
 សមត្ថកិច្ចជំនាញ ក្នុងខេត្តកំពង់ឆ្នាំង ចាត់ទុកអនុក្រិដ្ឋរបស់សម្តេច តេជោ ហ៊ុន សែន នឹង សេចក្តីណែនាំរបស់ ឯកឧត្តមវេង សាខុន (គ្មានប្រសិទ្ធិភាព)​  ||     ប្រទះឃើញសាកសពអណ្ដែតទឹក នៅស្ទឹងត្រែង​  ||     បទល្មើសហ៊ុំសម្រាស់ នៅចំណុចព្រែកសំពៅរពាក់ ស្ថិតក្នុងតំបន់អិរក្សឡូត៍លេខ១០ ត្រូវលោកនាយផ្នែកក្របួចចាប់បាន​  ||     អាជ្ញាធរថ្នាក់ខេត្តព្រះសីហនុ និងថ្នាក់ស្រុក ស្ទឹងហាវ បាននឹងកំពុងឃុបឃិតជាមួយឈ្មួញ ធ្វើសកម្មភាពចាក់ដីលុប សមុទ្រពង្រីកទីតាំងផែអ៊ូទូកចាស់ (ផែដីដុះ) នៅព្រះសីហនុ​  ||     បែកធ្លាយ ព័ត៌មាន ក្តៅៗ ហុយៗ លោក លាក់ សំអាត នាយរងសង្កាត់ ស្រុកជលគីរី ខេត្តកំពង់ឆ្នាំង ឆ្លៀតឱកាសនៅក្នុងថ្ងៃបុណ្យទន្លេ បើកដៃឲ្យ សហគមន៍ ធ្វើសកម្មភាព ហ៊ុមព័ទ្ធ សម្រាស់ ចាប់ត្រី យ៉ាងគគ្រឹកគគ្រេង​  ||   

» Breaking News, ព័ត៌មានជាតិ, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ » បែកធ្លាយ ថៅកែ​ចិន រោងចក្រ “សេង​យ៉ាវ” កាត់​ប្រាក់ខែ​កម្មករ ក្នុង​ថ្ងៃ​បោះឆ្នោត២ថ្ងៃ នៅ​ស្វាយរៀង

បែកធ្លាយ ថៅកែ​ចិន រោងចក្រ “សេង​យ៉ាវ” កាត់​ប្រាក់ខែ​កម្មករ ក្នុង​ថ្ងៃ​បោះឆ្នោត២ថ្ងៃ នៅ​ស្វាយរៀង

ស្វាយរៀង៖ ចាប់ពី​ថ្ងៃទី៧ ដល់​ថ្ងៃទី៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០១៨ នេះ​ដែល​ក្រុមកម្មករ​កម្មការិនី​ធ្វើការ​ក្នុង​រោងចក្រ​ផលិត​អំពូល​ភ្លើង “សេង យ៉ាវ” ស្ថិតក្នុង​ឃុំ​កណ្តៀង​រាយ ស្រុក​ស្វាយទាប ខេត្តស្វាយរៀង មិន​ព្រម​ចូលធ្វើការ។ យោងតាម​កម្មករ បាន​ឲ្យ​ដឹងថា ការធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ គឺ​ទាមទារ​ឲ្យ​ខាង​ថៅកែ​រោងចក្រ​ខាងលើ នូវ​លក្ខខណ្ឌ ១៣ចំណុច តែ​ករណី​សំខាន់​មានតែ៤ចំណុច​ទេ ដែល​ក្រុមកម្មករ​ចង់បាន ៖ ទី១.សុំ​ឲ្យ​ជ្រើសរើស​សហជីព​ដោយ​ខ្លួនឯង​ក្នុង​រោងចក្រ ទី២. សុំ​ដោះស្រាយ​រឿង​កាត់លុយ​រយៈពេល២ថ្ងៃ គឺ​ថ្ងៃ​បោះឆ្នោត ទី៣. សូមកុំ​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ធ្វើ​ខុស​នឹង​គោលការណ៍​ច្បាប់​កំណត់ ដូចជា​ថ្ងៃ​ចូល​ពិធី​សំណេះសំណាល​ជាមួយ​លោកជំទាវ មែន សំអន ក្រុមហ៊ុន​ឲ្យ​តែ​កម្មករ​ពេញសិទ្ធិ​ទៅ​ចូលរួម ចំណែក​កម្មករ​មិន​ពេញសិទ្ធិ​មិន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​ទៅ​ចូលរួម ហើយ​កាត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​ថែមទៀត។

ដោយឡែក​លក្ខខណ្ឌ​ចំនួន១០ទៀត​រួមមាន ៖

១ កុំ​កៀបសង្កត់​កម្មករ​ពេល​ថែ​ម៉ោង

២ សូមកុំ​បញ្ឈប់​កម្មករ​ដោយ​គ្មាន​មូលហេតុ

៣ សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ដូចជា បញ្ហា​សុខភាព ថ្នាំពេទ្យ បន្ទប់ទឹក បង្គន់​មិន​ស្អាត

៤ សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ប​ន្ថា​យ​ចំនួន​សម្ភារ​ផលិត

៥ សូម​លុយ​ជំនាញ​បន្ថែម

៦ សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ផ្ដល់​លុយ​សុខភាព

៧ ស្នើសុំ​កម្មករ​ជំនាញ​ធ្វើការ​បាន២ខែ សុំចូល​ជា​កម្មករ​ពេញសិទ្ធិ

៨ សូម​ក្រុមហ៊ុន​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​កម្មករ​ប្រើប្រាស់​ការឈប់​សម្រាក​ប្រចាំឆ្នាំ​នៅមាន​ធុរៈផ្សេងៗ

៩ សូម​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​អនុញ្ញាត​ច្បាប់​កម្មការិនី​មាន​ផ្ទៃពោះ​ទៅពិនិត្យ​សុខភាព១ម្ដង ដោយ​រក្សា​ប្រាក់​ឈ្នួល និង​អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗនៅ​ដដែល

១០ ពេល​បញ្ឈប់​កម្មករ​ចេ​ញ​ពី​ការងារ សូម​ឲ្យ​បើកប្រាក់​ឈ្នួល មិន​ឲ្យ​លើសពី៤៨ម៉ោង និង​ក្រុមហ៊ុន​ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង​នៅ​ថ្ងៃ​សៅរ៍ និង​ថ្ងៃ​ចុងខែ៕

 

Copyright © 2010-2019 · អរិយធម៌ · All Rights Reserved.
Develop by Sek Sathya